資金調達と外国人雇用に強い行政書士阿部総合事務所

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外国人社員雇用Q&A ( 2 )

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【外国人社員雇用Q&A】1週間28時間以内のアルバイトは一社ごとに計算するのですか?|行政書士阿部総合事務所
外国人留学生がアルバイト出来る時間は、1週間で28時間以内。 これは入国管理法で決まっているのですが、この28時間という時間は以外にも事業所の間で浸透している感じがします。 行政書士阿部総合事務所では数多くの外国人雇用コンサルティングを行っ...
当事務所に依頼しなくてもいいから知っておいて!外国人採用のビザ申請は最初の申請内容が超大事だということ|行政書士阿部総合事務所
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雇用主である受け入れ先企業が自分で考えて申請した外国人社員採用のビザ申請も、行政書士が専門的知識を加味して作成し提出してビザ申請も、入国管理局からすれば扱いは同じです。 最初に申請したビザ変更の内容は記録として残されるのはもちろん、入国管理...
外国人のビザ(在留資格)申請の「雇用理由書」に経営者の熱い想いは書くべきなのか?|行政書士阿部総合事務所
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                就労ビザの取得や変更、更新申請などに添付する「雇用理由書」。 ビザ(在留資格)申請の専門家である行政書士でも、雇用理由書の書き方...
【外国人社員雇用Q&A】「建設現場で外国人を雇用することが出来るのでしょうか?」|行政書士阿部総合事務所
                建設現場や運送業など人材不足の経営課題を抱える業界から渇望されているのが労働力としての外国人です。 ビザ申請を業務として行ってい...
ビザ申請で不許可になっても再申請できます!ただし、不許可の理由はよく確認してください|行政書士阿部総合事務所
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                ビザ申請で不許可になったとしても諦めてはだめ! と言う方はおりますが、より正確にいえばこうなります。 ビザ申請で不許可になった場...
外国人を採用する経営者様必見!ビザ申請の「雇用理由書」の正しい作り方|行政書士阿部総合事務所
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                        ビザ申請で最も作りづらい、と言いますか作り方が分かりにくい書類が「雇用理...
知らないと怖い!懲役まで?! 外国人労働者雇用ではビザで認められた活動内容に気を付けて!|行政書士阿部総合事務所
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                入管法第19条第1項では、外国人の在留資格によって活動の範囲が法定されています。   外交、公用、教授、芸術、宗教、報...
知ってましたか?!不法就労を助けた外国人事業主も退去強制事由になりますよ!|行政書士阿部総合事務所
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                外国人の方が持っているビザの知識と、入国管理局の運用基準とは明確に違うことについて知っておいたほうがいいですね。 外国人の方が持...

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