補助金と外国人雇用に強い行政書士阿部総合事務所

認定経営革新等支援機関(中小企業庁)

2017 ( 4 )

Year

行政書士阿部総合事務所主力サービス概要

         外国人雇用支援        

経営管理・技人国・特定技能など、企業向けの在留資格について、採用前の「どのビザが使えるか」という段階から許可取得まで一気通貫でサポートするサービスです。業務内容のヒアリングを通じて会社の実態に合った申請書を設計し、更新・変更手続きや在留カード取得後の相談にも継続して対応します。

補助金申請サポート

新事業進出補助金・ものづくり補助金・小規模事業者持続化補助金など、 すでに使いたい補助金の候補がある企業向けの有料支援実務サポートです。
事業計画のブラッシュアップから申請書作成、電子申請、採択後の実績報告まで、 行政書士がワンストップで伴走します。

補助金ドクター
powered by LDAM

「補助金ドクター」は、行政書士阿部隆昭が開発した LDAM(LinkDrive by Abe Method)診断エンジンを用いて、 御社の業種・従業員数・所在地から、 今使える可能性の高い補助金と今後の経営改善のヒントを コンパクトに整理するオンライン診断サービスです。

創業・起業支援、セミナー講師

事業計画書策定、創業融資、助成金、会社設立、許認可取得までトータル支援。商工会・自治体などの講師実績も豊富です。

外国人社員雇用(採用)の専門家は、「採用」だから社労士?、行政書士?|行政書士阿部総合事務所
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ビザ申請の実務を知っている人 外国人社員の採用といっても、同じ「採用」なのだから社会保険労務士の出番でしょ?! と思われるかもしれませんが。 外国人社員の雇用(採用)には、日本人と違って二つの視点が必要であることを理解したほうがいい。 ビザ...
個人情報保護規程を作るのが先か?従業員教育が先か?|行政書士阿部総合事務所
改正個人情報保護法対応で頭を悩ませている総務担当者は多いと思います。 ある公的機関一般職員向けに先週登壇したコンプライアンス強化研修でも取り上げたテーマなのですが、改正個人情報保護法対応が気になっている総務担当者の方はどう考えますか? 改正...
【焼きそばハイボール】受けた相手がどう思うかが関係ないのがパワハラの特徴|行政書士阿部総合事務所
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ある商工団体一般職員に向けたコンプライアンス強化研修を先週金曜日に行ってきました。 コンプライアンスの中身は、改正個人情報保護法対応と職場のパワーハラスメント。 ワークを交えて大変有意義な研修となったのですが、参加者の皆さんの驚きを誘ったの...
人生初タロットでの最初の一枚がまさかの?!|行政書士阿部総合事務所
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占いとかはあまり興味がないのですが、信頼している仲間の経営者が来所されたのでタロットを引いてみましてね。 時間があればいろいろとやってみようかなと思ったのですが、行政の委員の時間が迫っていたので一枚だけ引いてみました。 登場したのはこちらの...
自信を持てないセミナー講師がやるべきたった一つの方法|行政書士阿部総合事務所
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今度のセミナー、初めての分野だし、自信がないけどどうしよう?! そんなときでも大丈夫です。 自信を持てないセミナー講師がやるべき方法は、資料を多めに作り込むこと。 より具体的にはパワーポイントのスライドの枚数を多めに準備することが大切。 当...
コンプライアンス強化研修、富山県出張、今年最後の公的機関主催セミナー|行政書士阿部総合事務所
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北陸富山県に出張はおそらく5年ぶり。 前職時代、富山空港と富山法務局との往復を二週間に一度、3ヶ月ぐらい続けたことがありました。 それ以来かなぁ。 事務所のある赤羽からおよそ2時間半で富山駅に到着なんて便利過ぎ。 途中、山深いのでインターネ...