補助金と外国人雇用に強い行政書士阿部総合事務所

認定経営革新等支援機関(中小企業庁)

在留資格 ( 4 )

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サービス概要

補助金申請サポート

新事業進出補助金・ものづくり補助金・小規模事業者持続化補助金など、 すでに使いたい補助金の候補がある企業向けの有料支援実務サポートです。
事業計画のブラッシュアップから申請書作成、電子申請、採択後の実績報告まで、 行政書士がワンストップで伴走します。

補助金ドクター
powered by LDAM

「補助金ドクター」は、行政書士阿部隆昭が開発した LDAM(LinkDrive by Abe Method)診断エンジンを用いて、 御社の業種・従業員数・所在地から、 今使える可能性の高い補助金と今後の経営改善のヒントを コンパクトに整理するオンライン診断サービスです。

創業・起業支援、セミナー講師

事業計画書策定、創業融資、助成金、会社設立、許認可取得までトータル支援。商工会・自治体などの講師実績も豊富です。

ビザ・在留資格手続き

経営管理・技人国・特定技能など、企業向けの在留資格について、採用前の「どのビザが使えるか」という段階から許可取得まで一気通貫でサポートするサービスです。業務内容のヒアリングを通じて会社の実態に合った申請書を設計し、更新・変更手続きや在留カード取得後の相談にも継続して対応します。

先着4名様限定!、魔法のワイングラス、お客さま紹介感謝プレゼント!|行政書士阿部総合事務所
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チェンジビザ行政書士阿部隆昭 こちらのホームページを経由してビザの変更、新規の業務をご紹介頂いた方先着4名様限定で、どんな飲み物でも美味しく飲める魔法のワイングラスをプレゼントします! お知り合いや取引先で外国人社員の採用を検討されている企...
【失敗から学ぶ!「雇用理由書」・「招へい理由書」の作り方】A4何枚書けばいいですか?|行政書士阿部総合事務所
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ビザ(在留資格)の変更や取得の申請でもっとも大切なのは、「雇用理由書」(採用りゆうしょ)、「招へい理由書」に書いてある内容です。 もちろん、最低限、そのビザの求める資格要件が満足していなければ論外ですよ。 シェフで招へいしたいのに、シェフじ...
外国人介護ヘルパーさんが自宅に入るのを日本人が許容できるかが最大の問題|行政書士阿部総合事務所
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いよいよ新しい在留資格「介護」が現実のものになるようですね。 介護現場に外国人実習生…衆院委で2法案可決 介護現場に外国人実習生…衆院委で2法案可決 (読売新聞) – Yahoo!ニュース 介護現場への外国人の受け入れ拡大に向け...
「オレをもっと育てろ!」【東大留学生ガッカリ、「日本での就職」の現実】|行政書士阿部総合事務所
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東大留学生ガッカリ、「日本での就職」の現実~日本企業で働きたいのに働けないのはなぜか~ 東大留学生ガッカリ、「日本での就職」の現実 | 就職・転職 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準   当時の現役外国人留学生が感じ...
【外国人社員雇用Q&A】外国人アルバイトの28時間はいつからいつまでですか?|行政書士阿部総合事務所
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  「留学ビザ」など就労(働くこと)が認められていないビザでも、入国管理局の許可(資格外活動の許可)があれば1週間に28時間以内であればパート・アルバイトをすることが出来ます。 コンビニやレストラン、製造業、運送業などで幅広く外国...
【外国人社員雇用Q&A】これなら出来る!外国人との日本語コミュニケーションが上手くなる3つのポイント|行政書士阿部総合事務所
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「日本人社員でも研修で苦労するのに、外国人なんて。。ムリじゃない」 外国人雇用のコンサルで相談を受けた企業の採用担当者とお話したのがつい先週のこと。 これまで外国人雇用をしていない中小企業の多くがそう思っていることでしょう。   ...
【企業の採用担当者様】外国人社員の採用手続きを行政書士に依頼するメリット|行政書士阿部総合事務所
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              日本行政書士会連合会が定める所定の研修や効果測定、付随する手続きを行うと、行政書士は申請取次行政書士としていわゆる入管業務をすることが出来ます...
【外国人社員雇用Q&A】「外国人社員の給与を下げても良いのでしょうか?」|行政書士阿部総合事務所
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社員を雇用して事業運営をしていると、様々な事情で給与削減策を実施しなければならないこともありますよね。 社会情勢や企業の内部の事情、為替の動向など。 外国人社員の給与は、入管実務上は「日本人と同等の報酬」とされており、日本人社員と同じように...