たびたびお問い合わせを頂きます。 既に就労ビザを持っている外国人を雇用したのですが何もしなくても良いのでしょうか？ というもの。   日本人と違っ...

  外国人社員を雇ってもいいけれどビザが難しくってね。 外国人の在留資格は、働くことが出来るビザと働くことが出来ないビザとに分かれています。 日本人であれば、働く意志があるのに法律的に働くことが出来ない人はいないですよね？ ですが...

  先日、秋葉原にiPadAirを買いに行ったとき驚いたのですが、外国人のショップ店員さんって意外に少ないんですね。 外国人客はそれなりにいるので、外国人スタッフの需要はあるのかなと思ったのですが。 小売業や接客業で、外国人社員を...

  就職が内定したとき、会社側から「採用通知書」や「内定通知書」といった書類を発行してもらうことがあります。 会社によって違いますが、中小企業ではほとんどの場合、内定が決まっただけでは書類をもらうことはありません。 さらに、いざそ...

外国人社員を採用する企業側としても、日本企業に就職する外国人留学生からみてもとても大切な問題です。 外国人留学生の就職面接で最も大切なポイントは、仕事の範囲を確認すること。   今までに会社勤めをした方でしたら分かると思いますが、...

「派遣社員でもビザは許可されますか？」 先日開催された日本語学校の「就活相談会」でも外国人留学生から質問がありました。 結論から言えば、派遣社員でもビザは許可されることがあります。   通常の正社員雇用と違って、派遣社員で就労ビザ...

コンビニやファミリーレストランのスタッフとして従事する外国人の見るのが当たり前になってきました。 居酒屋のホールスタッフともなればそれほど高度な日本語レベルは要求されませんし、一週間２８時間の制限がありながらも頑張っている外国人留学生らしき...

外国人留学生の就労を支援のため行政書士阿部総合事務所はこの度、専門学校に対して『ビザ・就活相談会』を実施することと致します。 先日、ある日本語学校において外国人留学生を前にして行った就活セミナーでは、ビザ（在留資格）と絡めた就活相談会の必要...