行政書士あべせんせーチャンネル

永住許可ビザ取得の可否を決める最大のポイント|行政書士阿部総合事務所

永住許可ビザ取得の可否を決める最大のポイント|行政書士阿部総合事務所

知人経営者のつながりから永住許可申請の受任をしています。 永住許可ビザ取得の最大のポイントは、テクニカルな部分にあるのではなく、面倒くさがらないこと。 これに尽きると考えています。 ビザ申請は書類を丹念に集めることで、申請しようとしている内...

永住ビザ取得で最初に考えなければならないこと|行政書士阿部総合事務所

永住ビザ取得で最初に考えなければならないこと|行政書士阿部総合事務所

最近は補助金申請業務のボリュームが多いようにブログ記事では感じるかもしれません。 外国人雇用問題コンサルタントとして、ビザ(在留資格)のお仕事も受任しております。 先日は、永住ビザ申請の相談でした。 以前に何度もブログ記事で書いており、お客...

東商江戸川支部の「外国人材活用ハンドブック」が分かりやすい!|行政書士阿部総合事務所

東商江戸川支部の「外国人材活用ハンドブック」が分かりやすい!|行政書士阿部総合事務所

行政書士阿部総合事務所は外国人雇用支援と資金調達を専門としています。 専門的な立場から内容を読んでみても、丁寧に作られてとても分かりやすく仕上がっています。 【江戸川支部】「外国人材活用ハンドブック」を発行しました ビザ(在留資格)関連だけ...

「インターンシップで外国人を採用したい」は就労ビザ取得の抜け道になるのか?|行政書士阿部総合事務所

「インターンシップで外国人を採用したい」は就労ビザ取得の抜け道になるのか?|行政書士阿部総合事務所

就労ビザ取得の可能性がなくなると、インターンシップビザで外国人を雇用することが出来ないか?と考える事業者は多いのですが、これがなかなかハードルが高い。 インターンで少しの期間だけ働いてもらうというのは日本国内の大学生でもありますよね。 基本...

【外国人社員雇用Q&A】外国人技能実習生を雇いたいのですがどうすればいいですか?|行政書士阿部総合事務所

【外国人社員雇用Q&A】外国人技能実習生を雇いたいのですがどうすればいいですか?|行政書士阿部総合事務所

採用コストをかけて人材を探し続けているがなかなか雇用できない事業者は多い。 勢い、外国人でいい人材はいないものかと探し始めるのですが、日本人と外国人雇用とでは全く異なるルールがあることを知ることになる。 就労系のビジネスビザを取得するには、...

【許可率を高める採用理由書の書き方1】申請人が従事する業務|行政書士阿部総合事務所

【許可率を高める採用理由書の書き方1】申請人が従事する業務|行政書士阿部総合事務所

「従事」するという言葉も馴染みがない方にとっては難しいかもしれません。 「従事」とは、どんなことに携わるのですか? ということですね。 ビザ申請でいえば、採用したい外国人にどのような仕事をさせたいのですか?、ということです。 それを明確にす...

コンビニFC業界が特定技能ビザ「外食業」とされなかった本質的な理由。将来的に特定技能ビザの対象となるのか?|行政書士阿部総合事務所

コンビニFC業界が特定技能ビザ「外食業」とされなかった本質的な理由。将来的に特定技能ビザの対象となるのか?|行政書士阿部総合事務所

どこのコンビニに行っても、外国人留学生のアルバイトとして頑張っていますよね。 弊所でも、あるコンビニエンスストアの顧問業務を行っておりますが、見た目ほど楽じゃないですね、コンビニの仕事は。 仕事のボリュームも多いし、覚える内容もとても複雑。...

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