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在留資格 ( 6 )

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外国人を採用する経営者様必見!ビザ申請の「雇用理由書」の正しい作り方|行政書士阿部総合事務所
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                        ビザ申請で最も作りづらい、と言いますか作り方が分かりにくい書類が「雇用理...
4センチ×3センチの写真、顔の長さは決まっている!、ドアップの顔だったり、小さすぎたりしてませんか?|行政書士阿部総合事務所
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  あくまで外国人のビザ申請の際の話ではありますが、履歴書に貼る写真のレイアウトにも参考になるのでは?と思ったのでシェアします。 ビザ申請業務を行っていると外国人から写真を預かることも多いのですが、レイアウトについて本当に様々です...
ビザ更新や変更のガイドラインがあることは外国人や外国人を雇用する会社も知っておいたほうがいい|行政書士阿部総合事務所
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                外国人の方の多くは、”知り合いがコレで大丈夫だったから今度も大丈夫だろう”といった過去の経験則でビザが下りる下りないを判断するこ...
知らないと怖い!懲役まで?! 外国人労働者雇用ではビザで認められた活動内容に気を付けて!|行政書士阿部総合事務所
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                入管法第19条第1項では、外国人の在留資格によって活動の範囲が法定されています。   外交、公用、教授、芸術、宗教、報...
知ってましたか?!不法就労を助けた外国人事業主も退去強制事由になりますよ!|行政書士阿部総合事務所
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                外国人の方が持っているビザの知識と、入国管理局の運用基準とは明確に違うことについて知っておいたほうがいいですね。 外国人の方が持...
「エントリーだけ厳しくするのはいかがなものか!」ネパール人起業家と日本の入国管理政策について意見交換をしてきました|行政書士阿部総合事務所
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                東京入国管理局での結果をお持ちしてネパール人起業家のもとへ。 事業にかける想いがたくさんお持ちの方なので話していてとても勉強にな...
就労ビザを持っている外国人を転職で雇用したときには「就労資格証明書」を取っておいたほうがいいですよ!|行政書士阿部総合事務所
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            たびたびお問い合わせを頂きます。 既に就労ビザを持っている外国人を雇用したのですが何もしなくても良いのでしょうか? というもの。   日本人と違っ...
店長!それはムリです「コンビニアルバイトの外国人が良い子なので正社員として雇いたい」|行政書士阿部総合事務所
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コンビニやファミリーレストランのスタッフとして従事する外国人の見るのが当たり前になってきました。 居酒屋のホールスタッフともなればそれほど高度な日本語レベルは要求されませんし、一週間28時間の制限がありながらも頑張っている外国人留学生らしき...

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