質問1：ビザ申請の成功率はどのくらいですか？
回答：当事務所では、豊富な経験と最新の法令知識を基にビザ申請をサポートしています。特に、外国人コミュニティの間で囁かれている噂等にまつわる申請の「常識」ではなく、出入国在留管理庁の審査実務に則った申請取次サポートを行っています。ベトナム・ハノイでの技能実習生面接同行など、海外実務にも独自のノウハウがありますし、ビザ（在留資格）申請だけではなく外国人雇用全般のコンサルティングも可能であることが行政書士阿部総合事務所の強みです。御社の経営状況等に応じた適切なアドバイスを行うことで、成功率の向上を目指しています。

質問2：どのくらいの期間でビザの取得ができますか？
回答：申請内容や在留資格の種類によって異なりますが、ビザ更新であれば最短二週間程度。外国人本人の在留状況にも影響されますが、出入国在留管理庁が公開している「標準処理期間」に準拠しますので、早めにご相談ください。

質問3：ビザ申請が不許可になった場合、どうなりますか？
回答：万が一不許可となった場合も、可能な限り原因を調査し、場合によっては出入国在留管理庁に外国人本人と一緒に同行立会も行います。

質問4：申請に必要な書類は何ですか？
回答：申請するビザの種類によって必要書類は異なりますので、初回コンサルティングによってビザ申請許可の可能性があると判断したのちに、ご案内します。

質問5：外国人労働者の雇用後にサポートは続きますか？
回答：はい、当事務所ではビザ取得後も継続的にサポートを行います。例えば、ビザの更新手続きや在留資格の変更が必要な際にも迅速に対応いたします。

質問6：ビザ申請の費用はいくらですか？
回答：申請内容や在留資格の種類によって異なりますが、弊所のページに公開しております。その他のビザ（在留資格）等は別途ご案内します。

質問7：企業が準備する必要がある書類は何ですか？
回答：主に雇用契約書、会社概要、雇用理由書などが必要です。初回のご相談で必要書類リストをご提供し、準備方法についても丁寧にご説明いたします。

質問8：複数の外国人労働者を同時に申請できますか？
回答：はい、可能です。複数の申請を効率的に進めるためのスケジュール調整や書類作成をサポートいたします。

質問9：特定技能ビザと技能実習ビザの違いは何ですか？
回答：特定技能ビザは即戦力としての労働が可能で、技能実習ビザは技能の習得を目的としています。詳しい違いや申請の流れについてもご説明いたします。

質問10：外国人雇用に関する法的なリスクはありますか？
回答：はい、適切な在留資格を取得しないままの雇用は法律違反となります。当事務所では法的なリスクを回避するためのアドバイスも含めてサポートを提供いたします。