【外国人社員雇用Q&A】個人事業主と会社とではどちらが許可されやすいのか?|行政書士阿部総合事務所

December 22, 2018
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外国人の就労ビザ申請は一般の事業者様にとっては謎だらけ。

いや、謎だと気付いてくれればまだ良い結果に繋がります。

日本人の採用、就職のパターンとはまーったく異なるルールが外国人雇用では働いています。

外国人雇用では、採用が決まったとしても就労ビザが許可されなければ原則働くことが出来ません。

したがって、就労ビザの許可の可能性を踏まえての採用活動を行わなければ採用コストが無駄になります。

 

実務的な感覚ですが、就労ビザの発給は受け入れ先企業の規模、事業形態によって異なるという印象です。

個人事業主よりも株式会社、合同会社などが就労ビザは許可されやすい。

一般的には、これは間違ってはいないでしょう。

もちろん個人事業主でも状況によっては会社形態よりも許可される、といったこともあり得ます。

 

行政書士阿部総合事務所では、外国人雇用問題解決コンサルタントとして数多くのビザ申請を受任しています。

行政書士阿部隆昭

 

 

 

 

 

 

About The Author

行政書士行政書士阿部隆昭
創業支援と資金調達に強い東京都北区赤羽の行政書士阿部隆昭。
事業計画書作成支援、創業融資申請サポート、補助金助成金申請、契約書作成、ビザ申請など、中小企業支援業務をメインに業務を行なっています。
業務経験20年の知見をフル活用し、クライアント様の事業運営をサポートします。