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堀江貴文のQ&A vol.394〜安定の鍵は掛け持ち！？〜

堀江貴文さんのYouTubeチャンネルがとても良かったのでシェアさせていただきます。

堀江さんの語っている部分は２分間ぐらいですが、YouTubeを落ち着いて観る環境にない人のために文字起こしをしました。

以下の質問に対する堀江さんの回答を引用で囲ってあります。

不動産、サーバー、人材・アイデア・技術を所有、借りる、従量課金の３軸で整理されていたこともわかりやすく、今後はこうなっていくのだろうなとも感じました。
こうした働き方への見解と今後についてどう思われますか？

そうですね。
労働力もシェアされる時代になると思います。
一つの仕事じゃなくて複数の仕事を掛け持ちして時間分割して、という働き方が当たり前になるでしょう。

例えばその僕のサロン、堀江貴文サロンでも、結構その、ダブルワーク的に本業もあるんだけど夜の時間とか週末とかを利用して新しい事業を立ち上げたりとかしてるし。

僕、そっちのほうが安定していると思っているんですよ。

一つの会社に勤めてて、切られたら、収入も厳しいし、精神的にも厳しいでしょ。

ていうのは、僕、働き方のあり方で、なんかみんな、ぜったい間違いだと思うんだけど正社員志向みたいなのあるじゃないですか。

絶対！、正社員にはならないほうがいい。

オレ、だから、「馬鹿かお前ら」って言ってんだけど、怒られる、逆に。

だけど僕の知り合いのCAの子がいて、最近派遣社員から正社員になったらしいの。「バカだなお前」って言って。

今はもう、航空会社各社のCAってみんな派遣というか契約なんですよ。

だけど、契約社員っていろいろ特典があって、不安定な分もそういう、例えば時間外勤務手当とか、いろんな手当があるんですよね。

超過勤務手当とか。そういうものが一切合切なくなるらしいんですよ。

その代わり社会保険が充実してますとか、雇止めとか、そういうのないですとか、っていう風に言ってんだけど、実は給料すごい下がるし、その会社以外に働けないじゃないですか