解決支援コンサルタント/行政書士阿部総合事務所

しっかり理解!ソーシャルメディアポリシーもコンプライアンス規程も定めただけでは意味が半減|行政書士阿部総合事務所

しっかり理解!ソーシャルメディアポリシーもコンプライアンス規程も定めただけでは意味が半減|行政書士阿部総合事務所

ソーシャルメディアポリシーを定める企業が増えてきました。 たびたびメディアを騒がせる不祥事事案の際には、コンプライアンス規程の大切さも話題になります。   ソーシャルメディアポリシーは、企業の全従業員に対して、ソーシャルメディアとの関わり方を周知するのが本来の目的。 コンプライアンス規程も、幹部を始めとする全ての従業...

えっ?!無料セミナー告知もダメなの!アメーバ(amebaブログ)の商用利用禁止問題を動画で分かり易く解説してみました|行政書士阿部総合事務所

えっ?!無料セミナー告知もダメなの!アメーバ(amebaブログ)の商用利用禁止問題を動画で分かり易く解説してみました|行政書士阿部総合事務所

Ameba利用規約 http://helps.ameba.jp/rules/post_104.html   企業のソーシャルメディア活用の一つとして「アメーバブログ」を商用利用している方は多いですよね。 はてなブログやライブドアブログ、エキサイトブログなど多くの魅力的な無料ブログサービスがありますが、アメーバブログは...

取引先から信頼される報告書を作りたい営業社員のあなたが今すぐしなければならないこと|行政書士阿部総合事務所

取引先から信頼される報告書を作りたい営業社員のあなたが今すぐしなければならないこと|行政書士阿部総合事務所

ブログ記事を書く際はペルソナを設定しなさいとよく言われます。 私が最初に言われたのは、自治体主催のWEB関連のセミナーに参加したときだったかな。時期はいつだか記憶にありませんが、ペルソナとは仮想の相手です。 誰に読んで欲しいのかをなるべく詳細に定めるわけですね。今日はブログ術の講義ではありませんので、この程度にするとして、これ...

「webサービスの利用規約」を無料で安く作ろうと考えているネットショッピングサイト運営者の方へ|行政書士阿部総合事務所

「webサービスの利用規約」を無料で安く作ろうと考えているネットショッピングサイト運営者の方へ|行政書士阿部総合事務所

少し前、このような出来事がありました。 同業他社のwebサーブスの利用規約を丸パクリしてそのまま自社のネットショッピングサイトに掲載したが、パクリ元の会社名を削除するのを忘れているのを私が指摘し、大慌てで削除した。 それほど適当に作られることが多いwebサービスの利用規約。 考えてみれば、私たちがオンラインショッピングをする際...

コンプライアンス規程で企業の身なりを整える|行政書士阿部総合事務所

コンプライアンス規程で企業の身なりを整える|行政書士阿部総合事務所

  コンプライアンス規程に限ったことではありませんが、社内規程を意識して定めている企業はその旨をWEBサイト等で謳っておいたほうが良いでしょう。 例えば、融資の申込をした際に金融機関の担当者にチェックすることもありますし、新規の取引先からすれば企業規模にふさわしい社内規程が定められているというだけで安心感を与えること...

「気掛かりなビジネスマナー」を超速で調べたいときは先ずはこのWEBサイト|行政書士阿部総合事務所

「気掛かりなビジネスマナー」を超速で調べたいときは先ずはこのWEBサイト|行政書士阿部総合事務所

  社内マナーや、言葉づかい、電話対応、来客応対や席次などビジネスマンにとって気掛かりなポイントを簡潔に調べたいならこのWEBサイトにあたってみてください。 ビジネスマナー – iタウンページ iタウンページがあることを知っている人さえ稀なのに、その中にビジネスマナーのページまであるなんて知らない人がほと...

【超効率的な社内文書作成のコツ】言葉の意味を一発で表示する検索ワード|行政書士阿部総合事務所

【超効率的な社内文書作成のコツ】言葉の意味を一発で表示する検索ワード|行政書士阿部総合事務所

来月早々、「超効率的な社内文書作成のコツ」といった内容のセミナーを予定しています。 タイトルは仮称で、実はもっと素晴らしいタイトルになる予定です。 参加して頂きたいのは、経営者の方やその右腕人材の方々。 取引先等にヒアリングをしてみると、見積書や報告書など些細な文書一つとってみても、効率的な作成方法に悩んでいらっしゃる現実があ...

ホントかな??横浜市の全人口が社長さん?!|行政書士阿部総合事務所

ホントかな??横浜市の全人口が社長さん?!|行政書士阿部総合事務所

  企業支援に取り組んでいる戦略実行支援コンサルタント行政書士阿部隆昭です。 先ほど、ある大手の会社の総務部門の方と社内規程の策定のパッケージ化についてコンサルティングをしておりました。マンパワーは限られていますし、また、社内政治の影響もあって社内文書を適正に作成・管理する体制が全く出来ていない状況のようです。 社内...

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