知りたいみんなの転職理由に掲載されていたランキング。

＜面接で答えた転職理由のトップ５＞

１．キャリアアップしたかった
２．仕事内容が面白くなかった。
３．労働時間・環境が不満だった。
４．会社の経営方針、経営状況が変化した。
５．給与が低かった。

＜本音の退職理由トップ５＞

１．上司・経営者の仕事のしかたが気に入らなかった。
２．労働時間・環境が不満だった。
３．同僚、先輩、後輩とうまくいかなかった。
４．給与が低かった。
５．仕事内容が面白くなかった。

要するに、人間関係のトラブルが原因で退職する人が多いということですよね。

そして、キャリアアップがランク外ということは、人間関係さえうまくいっていれば多くの人は退職などしないということ。

不景気で給与が削減されたとしても、会社に行くのが毎日楽しかったら、退職とまではいかないでしょう。

自分の好きなことを仕事にするとか、起業する人の多くは広い意味での「不満」がトリガーになっているのかもしれない。